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南通潤豐石油化工有限公司成功開展管理崗位內部競聘會

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南通潤豐石油化工有限公司成功開展管理崗位內部競聘會

發布日期:2018-08-17 作者: 點擊:

為了更好的滿足公司發展的需要,建立優秀的人才機制,增強員工選拔使用的公正性、公平性和科學性,同時增強全體員工的進取心和危機感,形成 “人盡其才,才盡其用”團結和諧的良好氛圍,經公司領導研究決定,南通潤豐石油化工有限公司總經辦于8月17日組織對業務部銷售組長、物流組織等管理崗位進行內部公開競聘,并取得預期效果。

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本次競聘在南通潤豐總部會議室舉行了,競聘評委團由公司董事長、總經辦成員和行政人事負責人組成,共有5位評委。此次報名參加競聘的成員,都是來自潤豐業務部的骨干成員。為在本次競聘中充分展示自己,他們各自都準備了一份有關競聘報告,包括對個人報告、競聘優勢、組織架構、團隊管理等材料,其中不乏讓人精神為之一振的亮點。在競聘過程中,各成員都充分展示了自己的才華,評委團根據選手的競聘材料、競職演講及現場答辯情況進行現場評分。

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公開競聘管理崗位不僅為員工提供了一個競爭的舞臺,而且激發了員工學技術,鉆業務,長才干的積極性和競爭意識,也為南通潤豐石油化工有限公司可持續發展注入了勃勃生機。


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