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團結拼搏,高效執行—— 南通潤豐石油化工有限公司成功開展團隊與團隊精神培訓

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團結拼搏,高效執行—— 南通潤豐石油化工有限公司成功開展團隊與團隊精神培訓

發布日期:2018-08-23 作者: 點擊:

8月23日上午,南通潤豐石油化工有限公司在總部召開常規培訓,本次培訓主題——團隊與團隊精神,總經辦嚴主任作為培訓師為大家帶來了一堂別開生面的課程。

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談起團隊,很多人都有疑惑,在公司里我們是一個大團隊,在部門里我們又是一個小團隊,究竟不同的團隊有什么樣不同的團隊精神呢?嚴主任為我們進行了詳細的解說:“團隊精神”是由兩個或兩個以上的人組成的集體,其成員之間在某種程度上有動態的相互關系。一般說來,“團隊精神”具有以下特征:1、團隊精神一定至少有兩個成員;2、團隊精神的規模必須有所限制,以確保所有成員之間都充分了解并且互相發生影響;3、團隊精神成員之間互相依賴的最低限度是:一個成員的決策和行為會被團隊精神其他人重視;4、團隊精神在時間上有一定的連續性:其成員之間的關系是一種歷史的延續或者延續至可以預期的將來;5、在團隊精神中,集體的業績成果要遠遠高于每個人所付出的總和。

談及為什么要強調團隊精神,嚴主任表示:企業要想實現永續的經營目標,取得未來的競爭優勢,必須有一種強大的、獨特的企業文化支撐,在這種文化下的團隊精神的建立,對企業的經營和發展有著深遠的影響。

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在充滿挑戰的商業社會里,人們很容易陷入個人思想的漩渦中。然而,單干的時代已經過去,沒有一個單一的公司或個人能夠擁有他所需要的全部資源并完成所有的事情。成功青睞于那些懂得如何將人們團結起來,利用創造性和多樣化思維創造奇跡的人。這種理念隱含在合作的力量當中并已成為一種藝術。南通潤豐石油化工有限公司自團隊模式改革來,一直講“團隊精神”“團隊協作”列為工作重點,相信通過不斷地摸索努力,潤豐必將鑄造一支狼性鐵軍隊伍!


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